Сайт не проводит азартные игры на деньги и носит исключительно информационный характер. support@casinoz.team

GamCare призывает усилить поддержку сотрудников, подверженных влиянию азартных игр

Благотворительная организация GamCare выступает за расширение поддержки сотрудников, подверженных влиянию азартных игр на рабочих местах.

Люди реже сообщают о зависимости от гемблинга, чем о других проблемах

Недавнее исследование YouGov, в котором приняли участие более 5 000 взрослых, показало, что только 9 % работодателей имеют политику поддержки по вопросам азартных игр. При этом:

  • 47 % имеют политику в отношении психического здоровья
  • 17 % - в отношении злоупотребления алкоголем
  • 15 % - в отношении злоупотребления наркотиками

Поскольку до 1,6 миллиона человек в Великобритании борются с игроманией, GamCare - часть Национальной сети поддержки по вопросам гемблинга (National Gambling Support Network) - предлагает создать безопасные места, где сотрудники смогут рассказать о проблемах с азартными играми и получить доступ к необходимым службам поддержки.

Данные Национальной сети поддержки по вопросам гемблинга показывают, что каждый десятый позвонивший сообщает о трудностях на рабочем месте, связанных с азартными играми.

Опрос YouGov также указывает на пробелы в общении между сотрудниками и работодателями. Только 28 % тех, кто испытывает проблемы, связанные с азартными играми, чувствуют себя уверенно, сообщая об этом работодателю. При этом 57 % людей рассказали бы о проблемах друзьям, и 42 % рассказали бы об этом семье.

Среди тех, кто испытывает негативное влияние от чужого гемблинга:

  • 35 % обсуждали это с работодателем
  • 49 % - с семьей
  • 60 % - с друзьями

Необходимость поддержки на рабочих местах

Саманта Тертон (Samantha Turton), руководитель службы удаленной поддержки GamCare, сказала:

"Азартные игры часто называют скрытой зависимостью, когда заметить признаки проблемы гораздо сложнее, чем в случае с зависимостью от алкоголя или наркотиков".

Кэти Уилсон (Katy Wilson), руководитель отдела операций и развития бизнеса Betknowmore UK, добавила:

"Работодатели не всегда могут знать, когда на рабочих местах возникают проблемы с азартными играми, но очень важно, чтобы существовали способы поговорить об этом".

"Как и в случае с политикой в отношении других вредных факторов, первым шагом является создание политики безопасного азартного поведения и предоставление сотрудникам информации о том, что они могут без стыда и страха сообщить о проблеме".

Оценить новость
Напишите свой комментарий
Набрано 0 символов, минимум 50, максимум 2000
Рекомендуемые казино